2016年3月16日—3月19日，绿城农科检测技术有限公司（蓝城检测集团总部实验室，以农产品、食品和环境检测为核心竞争力）举行了本年度第一期“柠檬计划”新员工培训，来自蓝城检测技术（上海）有限公司、绿城农科检测技术有限公司和丽水蓝城农科检测技术有限公司的27名新员工参加了培训。

蓝城检测集团总裁谷建潮与全体学员合影

　   　此次“柠檬计划”培训旨在帮助新员工了解公司现状与发展战略，学习企业文化，掌握行业基础知识，快速融入新的工作环境，完成角色转变。

　　“柠檬计划”即绿城新员工培训，包括针对校园招聘新员工的“青柠檬计划”培训和针对社会招聘新员工的“黄柠檬计划”培训。

　　“青柠檬计划”是绿城集团针对应届大学毕业生的系统培训项目，旨在帮助应届大学生员工成功迈出职场第一步，加快其职业化转型，并经过为期一年的跟踪考察培养，逐步成长为“术业有专攻、举止有方寸、处世有追求”的高业务能力、高职业素养、高忠诚度的优秀储备人才，以期促进应届毕业生实现从社会人到绿城人、从校园人到职业人、从理论型到应用型的三大转变。

　　“黄柠檬计划”是绿城集团针对社会招聘的系统培训项目，旨在帮助员工深入了解公司现状与发展战略，判断职业选择，规划职业生涯；熟悉工作环境与文化，消除陌生感，建立归属感，形成与绿城相适应的价值导向；掌握工作标准与流程，适应岗位要求，并通过工作开展快速展现自身价值。通过培训与在岗学习，支持集团规模化快速发展战略，实现“绿城人”复制化批量培养；支持集团“绿化”工程，加快新员工组织融入，成为“理想主义”的实践者；支持业务发展和岗位要求，加快角色转变，促进新员工作用发挥。

　　本期培训为期三天半，包括绿/蓝城企业文化培训、户外素质拓展、团队竞赛、读书分享、相关技术培训、企业文化汇演等培训项目。在培训期间，谷建潮总裁为学员做了《世界，因你而改变》的精彩讲座，他以个人十几年的奋斗经历，结合生动、真实的案例向广大学员阐释了如何实践绿城“真诚、善意、精致、完美”的企业价值观。

绿城农科检测技术有限公司执行总经理章虎与全体学员合影

　　在团队竞赛和户外素质拓展中，所有学员为了集体荣誉都完全投入到活动中，互帮互助，团结合作。即使遇到困难，也坚持到底，绝不轻易放弃。

户外素质拓展训练剪影

　　三天半的学习培训给学员们留下了深刻的印象，大家纷纷表示，通过参与“柠檬计划”培训，深入了解了企业核心价值观的内涵，也明白了一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的每一个个体相互团结，相互帮助，才能完成目标，企业的成功需要每个人的共同努力。